好跳槽。
汇川技术对于人才的培养和发展体系我觉得是不够健全的,很多时候都是靠员工在工作中摸索,靠自己去学习,这个也是大部分民营企业做的不好的地方,主要精力都在关注业绩和结果,不太关注员工的发展。薪酬增长速度跟不上市场的增长速度,后期主要靠股权激励来弥补
原创 | 2022-12-31 21:03:42 |浏览:1.6万
好跳槽。
汇川技术对于人才的培养和发展体系我觉得是不够健全的,很多时候都是靠员工在工作中摸索,靠自己去学习,这个也是大部分民营企业做的不好的地方,主要精力都在关注业绩和结果,不太关注员工的发展。薪酬增长速度跟不上市场的增长速度,后期主要靠股权激励来弥补
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