第一，管理能力。

作为主管领导，首先必备的就是管理方面的才能。

第二，沟通能力。

语言是门艺术，关键在于沟通，一位领导的沟通能力强大了事半功倍。

第三，协调能力。

任何一项工作都不是孤立存在的，都需要和协作者密切配合来完成。

第四，学习能力。

只有持续的学习，才能更新知识面，开阔视野和打开格局。