试用期员工也有代通知金。代通知金是由于企业未提前通知员工而解除劳动合同,需要向劳动者支付的通知金。
正常情况下,劳动者在试用期间或者是劳动者在正式合同期限,企业主动与员工解除劳动合同,应当提前三天或者是30天书面通知劳动者解除劳动合同。如果不能够提前通知,则应当支付未提前通知的补偿金。
原创 | 2022-12-06 15:03:29 |浏览:1.6万
试用期员工也有代通知金。代通知金是由于企业未提前通知员工而解除劳动合同,需要向劳动者支付的通知金。
正常情况下,劳动者在试用期间或者是劳动者在正式合同期限,企业主动与员工解除劳动合同,应当提前三天或者是30天书面通知劳动者解除劳动合同。如果不能够提前通知,则应当支付未提前通知的补偿金。
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