可以延长的。但必须有条件的。如单位任命你为正科长，试用期一年。到达一年后，经组织考核，征求各方面意见后，认为你这一年能胜任正科长的工作岗位，经单位党组讨论同意你取消试用期，为合格科长。

假使你已考核，有部分意见认为你不能完全胜任正科长，经党组讨论，决定延长试用期一年，也是可以的。