这个因公司而已,一般需要申请的情况都是超出hr控制范围的,有些小公司,流程简短的,比如大老板一人说的算,汇报完,大老板评估下可以就好,这类速度快,相反大中型公司,国企事业单位,审批甚至需要层层汇报,逐级审批,甚至需要增加一轮面试,重新评估,就会很慢,答主面过国企,半个月后才告诉薪资达不到,被拒