领导传阅的目的是收集相关的信息或者对文件进行审阅补充。我们接收到文件之后，要判断这份文件所涉及的层次信息以及所产生的效应。凡是涉及到要求报告，公示，学习的东西，领导必须仔细审核。不涉及到审核和报告的东西，就可以口头向领导汇报。