劳动仲裁公司是否一次没有要开除员工，要看这个仲裁结果是什么，我员工申请公司继续履行劳动合同关系，而不能随意开除员工，能够获得劳动仲裁的支持，企业就不能随意开除员工。

如果员工存在严重违反公司规章制度的规定，仲裁也判员工败诉，企业就可以开除员工。