申请劳动仲裁是劳动者利用劳动法保护自已利益和权力。只要正当都可用。作为公司老板应正确对待，按劳动法行事。任何侵犯劳动法或假借劳动法对抗公司都不可取，公司和员工应按劳动法办事，不能因员工伸请仲裁就不收。相互监督，遵守劳动法，公司内部和谐。