中国国际航空公司每年总是不断在招聘人才，原因有以下几方面：

其一是公司业务发展需要，比如机队规模扩大，或者合并重组其它航空公司

其二是老员工退休，包括正常退休和病退，相应的岗位就需要有新人补充。

其三是人才市场流动性大，每年有大量的员工跳槽辞职，他们的岗位空缺也需要有人填补上来。

最后是企业为应对新形势下公司业务发展，招收某些特殊方面的人才，如法律、软件、程序编排等等，所以，国航的规模是在不断的发展、壮大，就需要不停的招收人才。