按照经典管理学的定义，权⼒分为五种，有三种是和管理岗位⾼度相关的，依次是法定权⼒，奖赏权⼒和强制权⼒。

法定权⼒是按照组织的规章，你有了指派下属⼲活，指挥和指导他们⼯作细节的权⼒。你可以表扬他们，甚⾄决定他们的报酬。