企业离职率普遍越来越高,主要是随着大众接受的文化教育背景层次越来越高,对工作环境的要求越来越苛刻,也跟劳动体系的工种息息相关,关于离职率分析可以从以下几个纬度去考量:

企业内部阶级管理制度,员工对企业内部及相应职务的持有态度