人力资源部秘书简介

岗位职责

1、 认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务

2、 负责完成考勤统计、薪酬计算、薪酬发放工作

3、 负责完成社保、公积金缴纳工作

4、 负责EHR系统数据完善工作

5、 负责各种人事报表统计工作

6、 负责劳动备案工作

7、 负责人事档案管理工作