从公司人员管理的角度来说,HR的职位要比管理者的职位要大一点,hr负责公司人员的制度建设及管理工作,而公司的管理者只是负责具体业务工作。
原创 | 2023-01-17 19:58:34 |浏览:1.6万
从公司人员管理的角度来说,HR的职位要比管理者的职位要大一点,hr负责公司人员的制度建设及管理工作,而公司的管理者只是负责具体业务工作。
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