不能写通告。要私下里和员工进行交流和沟通。这样可以保护员工的自尊心不受到损害。让员工能够真正的吸取教训，以后不会再犯。我写通告的话就会激起员工的逆反心理，从而从而会更加的不好好工作。所以我们在教育员工犯错的时候，一定要讲求方式方法和语气。