正规的单位，依据规章制度应发的绩效工资，离职后还是会发的。依据规章制度应发而未发的，可以去劳动部门申请劳动仲裁。 我国法律没有对用人单位发放绩效工资(年终奖)做强制性规定，因此关于绩效工资(年终奖)的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下，由用人单位内部约定，对双方具有约束力。