首先要区分是死亡原因，是工亡还是其他原因。。

如果是工亡，则需要职工伤亡事故报告表2、工伤认定申请表3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同4、事故人的身份证或暂住证5、首次就医病历及诊断书等有关材料6、工作考勤记录卡7、企业营业执照8、事故调查报告。