1、

一个公司同一个岗位一般会有多个候选人，在你之后，公司很快又找到了一个比你更为匹配的人。这种是最常见的原因。

2、

可能有人通过熟人介绍等便捷方式，挤走了你。这种特别容易出现在国企面试过程中。

3、

前面面试你的人基本上都认可你了，但在走流程的过程中，做最终决策的人觉得你不那么合适，可能是能力上的，可能是薪酬上的。