如果店长直接欺负员工，只要你是有理的一方，那你就不需要妥协，要据理力争自己的权益。然后平时严格按照要求上下班，完成自己的工作不给店长挑你的小毛病，如果还是不能缓解，那你就直接辞职，也不是什么很重要的工作。