离职静默期就是辞职通知期。因为员工辞工需要提前一个月向用人单位书面提交辞工申请书，经用人单位同意后，员工再做通知期，也就是静默期。

做完了通知期后，员工才能到用人单位去办理离职手续和工作交接手续，完成后用人单位再签发离职证明。