指令执行不下去，在下属面前没有威信，总是被下属怼，或者不理睬。任务完成敷衍了事，说一句做一下。这就是驾驭不了下属的表现。遇到这种情况，如果不能及时改变，那肯定是两败俱伤的结果。

领导可能会走人，员工也可能会被辞退或者边缘化，因为内耗是每个公司都不能接受的。