首先尽量让员工主动提出辞职。比如调整其岗位，经常安排一些该员工无法胜任的工作，这样他也就会感觉待不下去了。
其次，直接表达辞退的想法，在跟员工沟通时，态度需坚决。
有的人事经理或者部门经理在辞退员工前和员工沟通的时候，表现得很无奈，将责任推给老板，该是怎么样就怎么样
如何撤退表现不好的员工
原创 | 2023-01-01 12:17:03 |浏览：1.6万
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