刺头员工如果不听你的管理,你可以找他谈话给他一次改正的机会,让他听从你的管理,好好的干好工作你不需要开除他如果这个刺头员工不听你的管理,而且你给他多次机会,让他改正,他还是不改正这样的伺候员工,你必须给他开除掉,不要再给他机会