人事经理也有权谈补偿金。人事经理也是公司的一名员工，也要与企业签订劳动合同和缴纳社保。

企业存在着违法用工，比如拖欠人事经理的工资，不给人事经理缴纳社会保险，对于企业的这些违法行为，人事经理离职时就可以要求企业向其支付拖欠的工资及经济补偿。