任职年限应当填年数。任职年限是指所任职务的年数，也就是所担任职务多少年。因此任职年限应当填年数，而不应当填时间。任职年限是一个人的重要工作经历，是个人发展进步的标志，是工作履历中重要的组成部分。任何组织和个人都不能随意更改任职年限。