这个问题是这样的，汽车修理工当然是要签劳动合同的。如果你不签劳动合同，那么，发生了劳资纠纷，你就得不到劳动法的保护，可以说，这是不可取的。

如果用人单位没有为你缴纳社保，那么你在用人单位的工作年限是不算工龄的，这个后果直接影响你今后退休的工龄计算的。也就是说，汽车修理工必须要签订劳动合同，并且要用人单位缴纳社保。否则，会吃大亏的。