过程绩效是针对于所有人的工作过程制定的绩效考核标准，可以与金钱挂钩。还有一种理解是工作过程中有效果，有成绩，有业绩，而不是磨洋工。而过程有效性，是指在执行过程中仍然具有效，没有过期，与无效是相对的。它指时间性、执行力等方面。