一般情况下，公司职务之间应该有相互制约的机制，相互成就和相互制约应该并存。如果公司某个职务失去了制约，那就有可能产生很大的道德风险，这个职务会成为腐败的温床，即是公司董事长也应该有公司监事会、公司纪检监察部门来制约他。