下沉式管理模式是指工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解、能力在一线培养的管理模式。

这一管理模式的推行，较好的解决了城市管理中“看得到的管不了、管得了的看不到”的问题。也增强了工作人员的责任意识，提高了协作精神，克服了推诿扯皮现象的发生。