劳动仲裁庭庭长的职责:

接受仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件，参加仲裁庭进行调查取证，有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件及档案、询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查。

根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案。

对争议当事人双方进行调解工作，促使当事人达成和解协议审查申诉人的撤诉请求。

参加仲裁庭合议，对案仵提出裁决意见。案件处理终结时，审批《结案审批表》。