劳动仲裁当然是可以一裁终局了，只是劳动仲裁之后，当事人双方可以通过法院提起诉讼，但这并不能表明劳动仲裁不是一裁终局。

劳动仲裁所裁决的结果一般是针对于标的额比较小的案件能体现出一裁终局的效果，因为标的额比较小的案件是不能够提起诉讼。