肯定是具有法律效应的，但是录音不能作为主要证据，只能够作为佐证，你若是没有更多强有力的，实质性的证据的话，单凭一个录音是很难有什么其他效果的。因为录音可以后期修改的不稳定因素非常的多。法理不外乎人情，但是法律也是要讲究有理有据的。

面试时的录音具有法律效应吗

面试时的录音只是起了一个证据的作用。比如说我们这面试说好的工资和劳动合同里面的不相同。那么我们面试时的录音就可以作为一个证据。