一，如果你与领导的关系不错，或者你是领导的心腹，那么这种情况下，面对同事打的小报告的情况，就可以不必理会，领导是不会相信打小包告的。

二，如果你与领导的关系不行 ，这个时候同事打小报告 就具有杀伤力了，领导可能愁正找不到理由收拾你，这个打小报告的同事，帮了领导的忙，领导也会借题发挥，找你的麻烦。