团队四个特征维度:队、形、势、文化称为团队建设的4个维度，第一个维度是队，就是指人，而形就是代表的在制度上还是整个规则上都是一种团队的形式，并且有一定的规章制度，而是代表的是在整个效率上的提高并且团队的效率会得到整体的提高，文化主要是起到一个精神概念的一个作用。