这如果说想辞了看到不顺眼的员工，随时都可以找个理由啊，摸清他底细了就好说了，比如说，说话多，不专心工作，或者是干活干的不好，哪有这样的  ，或者说这工厂里面从开始到现在，没有遇到过这样的人  ，或者说哪个领导看反应表现不好不想用了。