人事流程作为公司战略和有效内部控制的重要载体

是企业最基础的管理行为。

在企业创造价值的过程中，流程通过明确工作节点和环节，协助理清企业各部门、各岗位相关人员的角色和职责

减少模糊带来的差异性和混乱，进而提升工作的效率，降低运营的风险的最重要工具之一。