确实如此。员工再就业，那么新单位需要为员工正常缴纳社保和住房公积金，在就业之前享受的失业保险待遇停止。

五险一金是指社保的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。员工就业之后就单位需要为员工缴纳，只有达到特殊情况下才能享受保险待遇。如达到退休年龄后享受养老保险待遇生病治疗享受医疗保险待遇工伤之后享受工伤保险待遇等。