无人可用一般是指职场上人才匮乏，其实客观的讲应该从求职和识人用人两方面来看。

从求职者角度来讲，的确有高精端行业或新兴或创新行业真是人才短缺，比如芯片制造业，软件开发等行业就是如此。

但从识人用人角度来讲也需要科学理性的来分析，有时由于用人单位不识人不用人，造成人才浪费，无所事事的现象也是存在的，这就好比说千里马常有而伯乐不常在。