不可以。

工厂考勤表是公司中确定员工工作时长和工资额度的重要根据，而且一旦发生劳动纠纷，考勤表将作为证据提供出来，所以在考勤表中标注年份有助于维护公司利益，同时考勤表应当妥善保管以方便被查阅。