员工不参加考勤首先违反了公司的规章制度，对此员工要进行做思想工作，批评教育让其认识到，不参加考勤是错误行为，只要是公司的员工必须参加考勤，如果没有考勤，公司无法掌握所有员工的上岗信息，对执意不参加考勤的员工，只能劝其辞职，还是先教育开导为主，认识到错误改过就是好员工。