不稳定。如果是人力资源公司派遣到其它公司上班的，肯定产生纠纷与矛盾，扯皮与踢皮球，疑难问题双方都会踢来踢去，最后还要经过劳动执法部门仲裁才能解决问题。个人建议任何人力资源公司派遣到其它公司上班的劳动者，需要注意《劳动合同》的内容与劳动保障条件及福利待遇，谨慎.小心陷阱。