常规化管理是指通过制定和执行规章制度去管理一个组织或一个团体的活动。

规章制度是个体在学习、工作和生活中必须遵守的行为准则，它具有管理、控制和教育作用。

通过规章制度的制定，使集体各项工作有章可循、有条不紊，通过规章制度的贯彻，可以培养个体良好的行为习惯以及优良的集体风尚。