合同制是指跟所在的单位公司签订了劳务合同的，他是具备法律效应的。享受公司的五险一金，但是如果合同到期公司不续签的话那么它就会面临再就业的危机，厂农合工是指农民在农忙时可以回家种地，不忙时回到厂里上班。希望我的回答能够帮助到你

合同制与厂农合工的区别

合同制是签订了劳动合同的厂农合工是农闲时到厂里工作，农忙时回乡种地。

合同工就是正式工，农合工是临时工。

合同制与厂农合失业后有区别。

合同制人员失业后，领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业保险费的年限计算。合同制职工缴费个人1%，单位2%缴纳。累计缴费时间每满1年，大约可以领取失业保险金的期限最长为3个月，并逐月领取。累计 缴费10年以上，最多不超过24个月。

农民合同制工人通常个人不缴费，单位按2%缴纳。失业后，连续工作满1年以上，所在单位已按规定缴纳失业保险费，向单位所在地的社会保险经办机构申请一次性生活补助金。符合条件的农民合同工按累计缴费时间每满1年发1个月的规定发给一次性生活补助金。