可以的啊，国企对于规章制度管理都是很规范和严格的，如果国企员工出现了违纪违法的行为，那纪委办公室就可以根据管理规章制度给员工与记过，记大过，警告等各种处分，根据情节轻重程度给与相应的处罚，这是国企具有的管理权利。