气氛、语气不同，谈话提醒气氛比较缓和，语气友好，批评教育比较严肃，有时还紧张一些，语气严厉。

内容不同，谈话提醒只针对一些轻微型苗头性现象，进行一些友好的提醒，而批评教育是针对明显的不当言语行为，直接指出错误所在，并加以训教。

主体不同，谈话提醒一般由领导与下属之间进行，批评教育，可以是领导，也可以是同事。