说实话，一般的公司对有责底薪是可以达到的，很简单的，它是一种鼓励基质，鼓励手下员工更加尽心尽力的为公司服务的，这一切应该是公司老总对底下员工的一份期待，当好一个公司老总可不容易的，他应该对底下的员工有着清楚的认识，知道他们的能力有多少，只是在认知范围内微微的加了一点更高的要求，并希望他们可以做到，做到有奖很正常的。