48级别应该是管理岗，岗位职级等级是将不同部门不同岗位分成N个等级，然后根据各个岗位需要具备的能力、素质、责任和权力的大小等给予不同的职级和对应的薪酬待遇。如:总经理级为A级，分为1-3等。