吸引人，那你就价格高一点，条件待遇好一点。

因为做过人事招聘方面，所以我就简单的回答一下。想要让招聘信息的标题吸引人的话，第一是要够简洁。因为大多数人看招聘信息的时候，往往只是简单的扫一眼，如果无法引起注意的话，写再多都是没有用的。

第二，就是职位的通俗，让人能够明白和理解。职位名称的高大上没什么意义，而且容易让求职者失去信心，除非一开始就打算招聘高级人才。