1:责任到人

分配任务要落实到具体人头上

2: 限定时间

执行工作一定要限定具体时间

3:制定标准

执行工作要有明确具体的标准

4:重复一次

重复加深印象降低出错率

5:监督机制

监督是一种无形施压让其更专注

6:验收考核

结果要检查布置的工作才有落实