按照国家规定，机关、企事业单位、私营企业，按照单位工资额按照规定比例提取一定的工会经费，用于给单位职工发放福利。

工会经费可用于救助困难职工、年节给职工发放福利、职工体检，不能用于发放现金，以及用于单位办公经费等，单独建账单独使用。