劳资人员如果按照公司内部的管理来说，他归公司的人力资源部来管理。当然有的公司由于没有人力资源部可能归公司的办公室或者是行政部来管理。

极个别的公司由于规模较小，劳资人员也有可能归公司的财务来管理，因为劳资人员要求具备一定的财务知识。